1. Évaluations d’entreprises

Nous intervenons auprès des entreprises de divers secteurs afin de mesurer leur performance globale et leur conformité avec les normes juridiques, fiscales, sociales et organisationnelles. Nos activités couvrent notamment :

• Diagnostic organisationnel : analyse de la structure, du management, des processus internes et des capacités de gestion.
• Analyse de la performance financière : étude des états financiers, ratios de rentabilité, solvabilité et viabilité économique.
• Évaluation de la gouvernance : examen des organes de décision, du respect des obligations légales et de la transparence.
• Veille réglementaire et conformité : appréciation de l’adéquation des pratiques aux exigences juridiques et fiscales.
• Audit social et RH : analyse de la gestion des ressources humaines, de la politique sociale et de la conformité avec le Code du travail.

2. Évaluations de projets

Nous réalisons des évaluations indépendantes et participatives des projets de développement ou d’investissement afin de mesurer leur pertinence, leur efficacité et leur durabilité. Nos interventions comprennent :

• Évaluations ex-ante : étude de faisabilité et analyse prospective avant le démarrage des projets.
• Évaluations à mi-parcours : mesure de l’avancement des activités, identification des contraintes et ajustements nécessaires.
• Évaluations finales : analyse des résultats atteints par rapport aux objectifs initiaux, en termes quantitatifs et qualitatifs.
• Évaluations d’impact : étude des changements sociaux, économiques ou institutionnels générés par les projets.
• Capitalisation des bonnes pratiques : mise en valeur des leçons apprises pour inspirer d’autres initiatives.