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Carrières

Rejoignez une équipe engagée pour un développement durable et inclusif

MASOMA CONSULTING SARL offre un environnement de travail stimulant, où les talents contribuent à des projets à fort impact au service des collectivités, des entreprises et des partenaires.

Des talents d’aujourd’hui pour des territoires plus prospères

  • Des projets à impact

    Contribuez à des initiatives concrètes au service des communautés.

  • Une équipe pluridisciplinaire

    Travaillez avec des experts aux profils variés.

  • Un développement continu

    Renforcez vos compétences et évoluez avec nous.

  • Des valeurs fortes

    Intégrité, innovation, inclusion et excellence.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travailler sur des projets innovants et utiles

  • Développer vos compétences

  • Évoluer dans un environnement inclusif

  • Contribuer à un développement durable

  • Intégrer une équipe dynamique et bienveillante

Notre processus de recrutement

  1. Candidature en ligne

    Déposez votre dossier

  2. Présélection

    Étude des candidatures

  3. Entretien

    Échanges avec notre équipe

  4. Décision

    Notification des résultats

Nos engagements

  • Égalité des chances

    Un recrutement basé sur les compétences.

  • Inclusion et diversité

    Une équipe ouverte et respectueuse.

  • Développement des talents

    Des opportunités d’apprentissage et d’évolution.

  • Qualité de vie au travail

    Un environnement de travail sain et collaboratif.

Questions fréquentes

Voir toutes les FAQ
Comment postuler à une offre ?

Ouvrez l’offre qui vous intéresse et utilisez le formulaire « Postuler » en joignant votre CV.

Quels sont les types de contrats proposés ?

Selon les besoins : CDD, CDI, prestations, consultances ou stages. Le type de contrat est précisé dans chaque offre.

Puis-je envoyer une candidature spontanée ?

Oui, depuis la page « Candidature spontanée ». Votre dossier est conservé pour de futures opportunités, dans la limite de la durée de conservation indiquée dans notre politique de confidentialité.

Combien de temps dure le processus de recrutement ?

La durée dépend du poste. Chaque candidat reçoit un accusé de réception puis une réponse à l’issue du processus.

Prêt(e) à faire la différence ?

Rejoignez MASOMA CONSULTING SARL et contribuez à des solutions durables pour le développement de nos territoires.