Carrières
Rejoignez une équipe engagée pour un développement durable et inclusif
MASOMA CONSULTING SARL offre un environnement de travail stimulant, où les talents contribuent à des projets à fort impact au service des collectivités, des entreprises et des partenaires.
Des talents d’aujourd’hui pour des territoires plus prospères
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Des projets à impact
Contribuez à des initiatives concrètes au service des communautés.
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Une équipe pluridisciplinaire
Travaillez avec des experts aux profils variés.
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Un développement continu
Renforcez vos compétences et évoluez avec nous.
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Des valeurs fortes
Intégrité, innovation, inclusion et excellence.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Travailler sur des projets innovants et utiles
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Développer vos compétences
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Évoluer dans un environnement inclusif
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Contribuer à un développement durable
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Intégrer une équipe dynamique et bienveillante
Juriste – Consultant(e) en conseil juridique
Assistance juridique, rédaction de contrats et appui à la conformité légale des organisations partenaires.
- Droit des affaires
- Conseil juridique
- Réglementation
Date limite25 Nov 2026
Postuler : Juriste – Consultant(e) en conseil juridique
Notre processus de recrutement
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Candidature en ligne
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Présélection
Étude des candidatures
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Entretien
Échanges avec notre équipe
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Décision
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Nos engagements
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Égalité des chances
Un recrutement basé sur les compétences.
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Inclusion et diversité
Une équipe ouverte et respectueuse.
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Développement des talents
Des opportunités d’apprentissage et d’évolution.
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Qualité de vie au travail
Un environnement de travail sain et collaboratif.
Questions fréquentes
Voir toutes les FAQComment postuler à une offre ?
Ouvrez l’offre qui vous intéresse et utilisez le formulaire « Postuler » en joignant votre CV.
Quels sont les types de contrats proposés ?
Selon les besoins : CDD, CDI, prestations, consultances ou stages. Le type de contrat est précisé dans chaque offre.
Puis-je envoyer une candidature spontanée ?
Oui, depuis la page « Candidature spontanée ». Votre dossier est conservé pour de futures opportunités, dans la limite de la durée de conservation indiquée dans notre politique de confidentialité.
Combien de temps dure le processus de recrutement ?
La durée dépend du poste. Chaque candidat reçoit un accusé de réception puis une réponse à l’issue du processus.
Ils nous font confiance
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CEBAFOD
ENABEL
Banque mondiale
PNUD- Union européenne
- Banque africaine de développement
- République de Guinée
Collectivités territoriales- Secteur privé
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